请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

微信群大全-群互帮

 找回密码
 立即注册

微信扫码 , 快速开始

微信群大全-群互帮 微信文章 查看内容

微信群里骂上司违法吗?

2021-9-3 21:17| 发布者: 99tao| 查看: 36| 评论: 0

摘要: 作者:微信群 关键词:微信群采集微信群采集器一职工在整理公司公共网盘时竟发现下属辱骂她的聊天记录要求对方道歉并作出赔偿问题来了!微信群骂上司违法吗?杨某于2019年入职厦门某服饰公司工作,小李、小陈等5人曾 ...

作者:微信群   关键词:微信群采集  微信群采集器

一职工在整理公司公共网盘时

竟发现下属辱骂她的聊天记录

要求对方道歉并作出赔偿

问题来了!

微信群骂上司违法吗?

杨某于2019年入职厦门某服饰公司工作,小李、小陈等5人曾经是杨某的下属。2020年11月,杨某在整理公司公共网盘时,偶然发现一些微信聊天记录截图。她仔细一看,是小李、小陈等5人建的微信群。

他们因为工作中遇到的问题,在群里咒骂杨某,比如诅咒她“出门被车撞”等等。另外小陈还与其他人表达了对杨某的不满。

因为是公共网盘,公司很多员工都可以看到,虽然事发后这些截图被清除了,但杨某说,她仍遭受了精神上的痛苦。

杨某将小李、小陈等人告上法院,要求他们停止侵权,进行书面道歉并赔偿5万元。

争议

焦点

小李等人认为,建立的微信群属于私密的网络聊天空间,没有对外公开,不会对杨某造成恶劣影响,属于行使公民言论自由的权利。聊天的内容也没有歪曲或者捏造事实,只能算是情绪表达的不当方式。

对于为什么聊天记录截图会出现在公司公共网盘,小陈解释,这是他操作失误导致的,手机软件自动把截图照片上传了,他并非故意。法庭上,5人当面向杨某表示歉意,但认为杨某主张的5万元赔偿没有事实和法律依据。

民法典法条链接

《民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

法院

判决

小李等5人组成微信群进行聊天,并非在公开空间发表言论,如仅限于该微信群内,则尚不具备公共属性。

但是,小陈将上述聊天记录截图上传至公司公共网盘,致使聊天内容具有了公共属性,聊天内容中多处对杨某进行嘲讽、诅咒,存在侮辱性质,客观上构成了对杨某社会评价的贬损,应对其过错承担责任。

现截图内容均删除,小李等人均离职,并当庭道歉,应认定侵权行为已经停止,侵权人所采取的行为已足以消除影响。综合考虑侵权人过错程度、认错态度、损害后果等因素,最终,思明法院判决小陈应向杨某支付精神损害抚慰金1000元

专家点评

随着智能手机的大范围普及,信息网络传播渠道、传播范围、传播速度日新月异,侵权内容一旦发表于具有公共空间属性的区域,即可能构成对于对方隐私权或名誉权的侵犯,应承担相应法律责任。

公众应守好言论界限,享受言论自由的同时也不能违背公序良俗。同时,对自己所持有的个人数据加强安全防控,避免因疏忽大意造成对他人权益的侵犯。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

相关分类

Archiver|手机版|小黑屋| 群互帮 ( 吉ICP备2021007471号 吉林省白城市天星安广告创意店 版权所有 ) |网站地图

GMT+8, 2021-11-29 23:26 , Processed in 0.045468 second(s), 16 queries .

返回顶部